Liberating StructuresLiberating Structures sind 33 Mikrostrukturen, die von Keith McCandless und Henri Lipmanowics entwickelt wurden. Diese Mikrostrukturen fördern die Selbstorganisation (Selbstverantwortung, Selbstlernen) von Gruppen auf dem Weg in ein agiles Umfeld und unterstützen damit das innovative Potenzial der Menschen vor Ort.
Working Out LoudWorking Out Loud ist eine neue Bewegung bzw. Methode, die das digitale, selbstorganisierte, kollaborative und vernetzte Lernen und Arbeiten der Zukunft unterstützen möchte. Auf dieser Seite von John Stepper finden Sie alle wichtigen Informationen.
