• Trainer-/Beraterausbildung dta-Akademie, Hamburg
• NLP-Masterausbildung mit den Schwerpunkten
  Training und Coaching für den Business-Bereich
  durch das Institut Werner Simmerl, Lichtenfels
• Systemische Beraterausbildung durch das Institut
  für systemische Beratung, Dr. Bernd Schmid, Wiesloch
   
• Lizenzierung Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI®)
   
• Zusatzqualifikationen in den Bereichen:
  Systemische Strategieentwicklung
  (Prof. Dr. Fritz B. Simon/Prof. Dr. Rudolf Wimmer),
  HR-Transformation (Prof. Dave Ulrich),
  Strategieumsetzende Personalentwicklung
  (Dr. Rolf Th. Stiefel, St. Gallen),
  Change-Management, Mediation (ComTeam),
  Performance Management (Geary A. Rummler),
  Dynamic Facilitation (Jim Rough), Appreciative Inquiry,
  Provokative Kommunikation (Frank Farelly)
  
  
• Referent der Deutschen Gesellschaft
  für Personalführung e.V. seit 1996

Auszeichnung:

• Gewinner des deutschen Trainingspreis 2000 in Gold
  für das Personalentwicklungskonzept "PEP" für die
  Führungskräfte der Sparda-Bank Köln eG

MerkWürdiges:

• Vortragsredner zu den Themen Führung, Kreativität,
  Change-Management und Fast Learning Company
• Spezialist für innovative Personalentwicklungs-Projekte,
  die in hohem Maße Managementwissen, Kreativität
  und soziale Verantwortung beinhalten
• Aktuelle Veröffentlichung: Strategieumsetzende
  Personalentwicklung, Jahrbuch der Personalentwicklung 2010,
  Luchterhand Verlag